艾爾.高爾著 【不願面對的真相】

書目

不願面對的真相

心得

大自然的變遷所導致人類社會結構性的影響，是21世紀人類共同選擇面對的功課。書中所提到的冰河消退、氣溫上升、颱風暴雨增加、沙漠化擴大、蟲害藻華、海平面昇高…等皆是和過去穩定氣候全然不同的。而這樣的現象代表何種意義？

我覺得它代表著返樸歸真才是正道、重返自然才有未來。

從工業時代開始，物質科技帶來財富的重新分配，只要能有一技之長，就不止能養活自己、養活家人，還能夠提昇生活品質。又因為效率提高、所得增加、工時降低，人們有更多時間體驗不同以往的生命。這些進步都是二千多年來首次的體驗，也因此人們亟愈追逐物質的享受，而脫離與自然的共處。所以，物極必＂返＂是大自然的法則，非常地”自然”。當人類的生活愈來愈遠離自然之際，最深層的需求反而會呼喊著人類要回歸自然，這也是大自然的定律。

最後，不同意本書的看法是：若同樣是要重返自然，卻以負面、近乎於恫嚇的方式，來達成某種目的，對此，我則存有極大的質疑。

自選佳句

P020「會為你帶來麻煩的，不是你未知的事實，而是被你信奉不疑的錯誤事實」~馬克吐溫

P068「我深信上天在給我第二次機會的同時，還賦予我一個使命：找出生命中最珍貴的事物」~艾爾.高爾

P101「躊躇因循、折衷敷衍、以慰藉粉飾太平之權宜之計的時代已經接近尾聲，繼之登場的，將是一段自食惡果的時期。」~1936,英國首相邱吉爾

P160失去曾經擁有的，是一回事；遺忘曾經失去的，又是另一回事…我們與大自然的關係不是「我們」與「它」，而是一個共生共存的「我們」。

P234…然而，在1945年，核子武器這項全新的科技徹底改變了這個公式…我們改打起冷戰，而不是展開全面的核武攻擊。

P296我們必須把二十一世紀當做一個重生的時代。藉這個機會，發揮我們的創造力、創新力和靈感，這些，如同貪婪、自私等弱點一樣，也是我們與生俱來的特質。這是我們的選擇、我們的責任、也是我們的未來。

孫郡鍇著 【其實我很富有-人生就是越放下越自在】

書目

其實我很富有，人生就是越放下越自在

心得

「道可道，非常道。」可以說出來的道就不是真正的道。所以，以下皆是廢話！

整本書前面的導言其實就很好看了，但加上後面的小故事後，反而喪失了原先的禪意。人以體驗及意會所包含的可能性較廣，若強要將這感受述諸於文字就會侷限在一個範圍，甚至用一個故事來加強敍述原本的概念就更拘束了。

本書就是這樣！其實只要封面的那二句話就可以做ending了，後面的都是白搭！若要出書的話，那就寫到目錄那幾頁就好了。可是，作者硬要充版面，再拿些小故事來擴充解釋導言或禪意，那就一點也不好看了。

最後，還是分享闕兄弟的「一燈能除千年暗, 一智能滅萬年愚, 莫思向前, 已過不可得, 常思於後, 念念圓明, 自見本性」～六祖慧能。」

自選佳句

1. 我喜歡的幾則小故事

P024二十美元買一小時。

P044擺脫無形的枷鎖。

P099不同的選擇。不過一碗飯。

P112平常心是道。隨時、隨性、隨遇、隨緣、隨喜。

P127對子彈過敏！呵~很勁爆的笑話。

P150感謝傷口。

2. 我看不懂幾則故事與導言之間的意涵

P052…老婦人執意要律師接受他的饋贈。【OS：律師能理解老婦人，但老婦人也不能強迫律師接受啊！這樣的牽引太無法＂理解＂了】

P057避免所有批評的唯一方法就是：只管做你心裡認為對的事－因為你反正是會受到批評的

P068小偷遇大師【OS：這故事跟真正寬恕別人有什麼關係啊？】

P077天堂中的生活【OS：這故事裡的上帝還真強勢：…以勝利者的姿態….。這又跟導言有啥關係啊？】

P084生活是公平的【OS：蚌病成珠跟導言有相關嗎？珠對蚌來說還是異物啊！如何轉換成有利的因素，況且愈大的珠就愈會導致本身被補捉啊！】

P103有跟無【OS：我完全看不懂！】

P162十年三文錢【OS：前面很有趣，但後面黑和尚師父冒出來的那段就搞不懂了…】

安娜.羅雷博士著 【好團隊要有好領導】

書目

http://www.books.com.tw/products/0010435822

心得

本書為中規中矩的”教科書”，作者描述他以心理學者身份進到公司管理範疇的經驗與創見。為增強他的說服力，書中也大量引用專家學者的研究結論，以證明所言非虛。此外，作者應用360度回饋來強化他心理諮商的準確度，讓管理者一窺別人對他的觀點，而造成心理上大的衝擊。這方法優點就在此，但前提必須是在信任的基礎與心理的成熟，不然容易造成彼此評估上惡意的攻訐。

然而，雖然書上論證嚴謹，但造成閱讀上很大的不方便，不夠口語及平實。而且，這樣的書都是以華麗的封面與引文來吸引讀者購買，並輔以某某人推薦，或登上某某排行榜，我好奇是不是在出版界有不能為外人道的行銷策略？說破了也只為了突破消費者心防，讓其掏出腰包。

文中(P10)以問句開場我很欣賞。

這六個問句都是人生及事業中值得一問再問的問題，隨著年齡，答案應該不太一樣，但當答案慢慢趨於一致時，我們應該就已體驗出人生真正的價值所在了。其中最重要的問題是信念問題。P61也提到「信念會影響我們待人處世的態度、成見、臆測、價值觀，以及我們生命中該看重的事物。」既然信念會影響待人處世，那麼現實生活上一切的喜怒哀樂就不是別人造成的，而是別人因我們的待人處世而做的回應再投射到自己身上罷了。一旦明白了這個道理，那唯一的道路就只有自省是正道了。

最後，本書也提到了主管解決同仁溝通糾紛的方式。

P129，避免「三角關係」的方法：擔任協調仲裁者，與原告、被告等進行三方協商會議。類似事情開誠佈公來討論，在相信彼此都是為了團隊在努力奮鬥的原則上，來進行討論。我想，事實的原貌8成以上是做事的方法不同，但目標都是一致的。既然是目標一致，方法不同，主管的第一個任務就是讓大家知道所有人都是為了團隊好。接下來，再請大家說出並分析各種方法的好壞。最後，主管依討論結果做出裁決即可。

自選佳句

P10你在待人處世上秉持怎樣的信念？你如何看待自己？你對他人有何影響力？你做事有決斷力嗎？你自認應該獲得什麼樣的獎賞？他人的讚賞會激發你的上進心嗎？事業成功是決定你個人價值的主要依據嗎？

P19「問題根本不在工作，而是在我自己！」

P36目的是解決問題，而非去除表象的徵狀。

P61我們的信念決定了我們獨特的人格—人格，正是定義「我」之於「我」，而「你」之於「你」的關鍵。「信念會影響我們待人處世的態度、成見、臆測、價值觀，以及我們生命中該看重的事物。」

P65只知道自己的信念還不夠，必須讓其他人也知道才好。

P67創造願景..

P79確認你的信念有三個步驟…

P95與團隊成員保持距離

P104很多人「一旦攀登事業高峰，才赫然發現自己走錯」

P112何謂自信？自尊、樂觀正是構成自信的重要元素。

P123我們心裡的「內在批評家」與「熱心教練」無法同時發言，所以最好只讓「熱心教練」說話就夠了。

P126自信陷阱有六：(1)害怕失敗；(2)害怕成功；(3)過度干預；(4)虛偽的自我；(5)冒牌貨症候群；(6)該做與不該做的事

P134有人以為他們必須將「虛偽的自我」延伸到極致，因為在他們內心深處，亟需受到別人的認可，而且，就是讓自己完全失去自信；這些人為了得到自己想要的，不計一切代價，最後淪為受害者。

P176主管屬於「明確的人我界限」…

P196「信任必定伴隨著懷疑」

P125破壞彼此的信任感：(1)切莫過分干預他人行事；(2)切莫嘮嘮叨叨；(3)坦誠公開訊息；(4)秉持良好的意念。

P129避免「三角關係」的方法：擔任協調仲裁者，與原告、被告等進行三方協商會議。

大前研一著 【後五十歲的選擇】

http://www.books.com.tw/products/0010401330

心得

若沒意外，人應該可以活到50歲，也剛好是人生與事業的最高峰時期。明白這個階段人的各種體悟與想法，對目前剛進入職場的人最受用。大前研一用保齡球來形容職場生涯，實是堪稱一絕，現在的所處職場狀況究竟是在球道上往目標球瓶邁進？還是，自以為往目標前進而事實上卻是洗溝狀態？

公務員遺傳因子與魔之時期我也很認同，不要想先享樂後努力都來得及，其實黃金時期只有十年而已，不達成目標的人就會限於公務員遺傳因子而不自知，接下來渡過魔之時期之後才赫然發現：這15到20年間都是在洗溝，根本不可能達成目標。或者是自己以為退休後就功德圓滿了，真正退休後才發現該學的都沒學，該會的也不會，但還有機會從頭再來嗎？很抱歉，人生是沒有第二個50歲的！有些事現在不做，就永遠不會做了。

還有一點很重要，是不是超過了該改變的時期就無法改變了呢？就得認清事實不再努力了呢？我認為活在當下，任何一個人在任何一刻只要心念一轉，他的人生就從當下改變了，所以沒有不能改變的事，只有不想改變、痴迷的心。大前研一也有按下重開機的舉例，還蠻貼切的。

最後，人生是來體驗的，來學習成長的。不管意識所認知的好或是壞，其實背後真正主導的是個人的信念。感受成功的喜悅、感受挫敗的痛苦、感受別人的苦難、感受大自然的奧妙.....等，大膽且直覺地去體驗，但不要沈迷其中。要循著這感受的源頭，反向去找出心中深層的信念，進而修正或調整，接下來做些小改變，我想未來人生的某部份一定會有所改變。然後，放下再繼續體驗人生，依上再重覆操作，久而久之你會感覺人生的真善美與宇宙的奧妙，直到究竟，完成你既定的使命。

佳句

1. 不用權限，而以人性一決勝負，是五十歲的「非掌權者唯一的武器」。
2. 有些事現在不做，就永遠不會做了。
3. 在魔之十五年之前，沒有比此刻更需要按下重開機的時期了。
4. 無論是否從一流大學畢業，或者在大學學到什麼，其實都和後來經營者的成功毫無關係，從社會上學到的經驗反而更重要。
5. 「是否擁有徹底執行他人所言之能力？」會導致一個指令一個動作的思考與行動模式。數年之後，可能會徹底地感染「上班族遺傳基因」，養成一聽到「手」，就會立即伸出手的「奴性」。
6. 三十年代是能重新出發的年代，尤其是三十五歲前後，無論肉體、精神、生理、能力等各方面，都是處於巔峰狀態，可說是最適合成為經營者的時期。雖一時面臨失敗，但仍未喪失重新再來的意願和勇氣。到了四十年代，逐漸喪失再賭一次和重新再來的勇氣，對果斷地採取冒險的改革也變得猶豫不決。
7. 想扭轉上班族的思維，比較適合的年齡是28歲至32歲之間。
8. 魔之時期：公司內奔波始於三十五歲。所謂「魔之十五年」是只消極守侯的心態，然而隨波逐流只會讓智能停滯，這是向來奉行無所事事，無事一身輕主義者必須認清的事實。身為上班族，勝負其實早已抵定。
9. 人到死亡時才成佛已經太遲了，要在活著的時候，帶著感恩的心情成佛才有意義。ＰＳ：成佛係指完成在人世間的理想。

劉濟雨著 【心靈寄語】

心得

Michael Jackson去世了。他年紀輕輕就名利雙收，但在名利的頂峰，他仍跳脫不了童年家暴的陰影，也無法面對上天給予他最真實的自我，最後失去自我，走向極端。

目前你我都沒有像他如此的名利，也無法擁有如此的影響力，但你我都還努力往自己的目標前去。值得自我省思的是，達到我們預期的目標後，就是終點了嗎？會不會像MJ一樣迷失自我？還是已打好基本功，隨心所欲而不逾矩？

生活上的紛紛擾擾出自於心，歡喜由心、抱怨由心、講八卦由心、造是非也由心。但多少人不清楚這紛擾的由來，反而會怪罪別人，認為紛擾是他造的，認為別人不聽勸，認為別人太強勢…等，內心深處則認為自己的意見較好、作法較好、建議較好。當自己有此分別心存在時，自己其實就著了「我執」或「我慢」的道了，陷於其中而無法自拔，然後紛擾就顯現了。

劉師兄寫的心靈寄語可以給我們許多的省思。重新洗滌受污染的心，回復原本的清淨心，看清生活的本質，明白生命的價值。當凡事反求諸己，不著操之於人的迷思時，心態上較能自由自在，工作上也較能做出符合實際需求的決策了。

佳句

1. 零碎時間是看不見的黃金、筆記本是記憶力最好的頭腦。
2. P21「何謂永恆」，證嚴上人：「把握每一個當下就是永恆」
3. P26平常心：凡事平常看待，心無煩憂。平等心：不執著、不分別、不偏私。
4. P58魚在水中不知水。
5. P65雖不滿意，還是接受。雖然接受，但不認同。雖然認同，繼續包容。【為接受，非接受，名接受】
6. P66孔子：「鄉愿，德之賊也。」
7. P72有困難是能力不足，有煩惱是方法不對。
8. P81凡夫性，眾生的習性：「為自己找藉口的人，永遠不會進步。」
9. P87好心做錯事，;一邊認錯，一邊犯錯。
10. P88人性本惡?本善?不善不惡?有如辯論著「先有雞還是先有蛋」。大原則是「萬法皆空，但因果不空。」
11. P97上人：「要照顧好自己的心」。
12. P102被誤解就善解，被冤枉就淡忘。
13. P106若成為「逆增上緣」，就要懂得「心迷萬境轉，心悟轉萬境。」
14. P114好仁不好學，其蔽也愚。好勇不好學，其蔽心亂。好剛不好學，其蔽也狂。
15. P120菩提與煩惱，只要慎選一邊，另一邊就會自動消失，就就是萬法唯心的真心妙用之處。
16. P127「多用心」就是多思考、多觀察、多傾聽、多請教、多了解。簡言之，就是三思而後行。
17. P132信願行。
18. P144做中學，學中做，做中覺，覺中悟。
19. P149自行載送患者就醫
20. P178上人：「福從做中得歡喜，慧從善解得自在。」
21. P194知福、惜福、再造福，知緣、惜緣、結好緣。

蘭迪.鮑許著 【最後的演講】

心得

人之將死，其言也善。鮑許教授用他的生命，嘗試告訴健康的我們，生命的可貴與價值。現代人汲汲營營的忙碌生活中，到底那一件事才是最重要的？值得將來日不多的生命，投注其中？在這本書中，鮑許教授告訴我們答案，那就是人生與家庭。

人的一生有許多事要做，包含修心養性、開拓事業、合組家庭、享受生命、自我實現…等，將這些點點點集合起來才是完整的人生。但一天一樣只有24小時啊！如何分配時間到這此事物上面，應該就是鮑許教授所說的怎麼過你的人生。此外，人在將死之際，最大的遺憾之一就放不下自己的家人，擔心家人在沒有自己的時候如何過生活。所以，為了避免這樣的遺憾，也許我們得學學鮑許教授，留給家人不是金銀財寶，而是正確的價值觀與樂觀進取的生活態度。為了傳達這樣的訊息，日常生活的潛移默化才是家庭經營的重心。

這本書還給我另一個很重要的收獲，那就是「活著真好」。只有活著才有無限的可能，我們應該珍惜每分每秒，不斷的學習，不斷的成長，為了家庭，為了工作，更為了自我的實現。此外，更不要輕易被生命中的挫折與失敗所擊潰，誠如鮑許教授所說的：這些挑戰都只是證明自己有多想要這項事物。

最後，我發覺身為「人」真的是一種很大的幸福。除了人以外，其他動物終生都得為了填飽肚子而奮鬥。只有人，滿足了生命所需後，還有其他時間受教育、談戀受、發展人際關係、創造自我價值。更因為有印刷術，使我們能輕易地讀完另一個人的整個人生過程，而讓我們的生命有所啟發，這些都是其他動植物所沒有享受的福利。

感恩一日經過我旁邊的公車廣告，讓我知道這本書的出版，讓我有機會體會人在將死之際，所認為最重要的事物。這樣的體會幫助我重新檢視生活重心的順序，也更加感謝生命中許許多多我可以感知的及我無法感知的支持與協助。

佳句

1. 重點不在於你怎麼實現自己的夢想，而在於怎麼過你的人生。如果你以正確的方式過人生，夢想會自己實現。
2. 我們改變不了事實，只能決定自己要怎麼因應。我們改變不了上天發給我們的牌，只能決定怎麼打這手牌。
3. P41我爸爸說：如果沒有必要，絕對不要下決定。
4. P55鮑許的美式足球教練非常強調：基本功、基本功、基本功。
5. P56如果你做得不好，可是都沒有人糾正你，那就表示他們已經放棄你了。
6. P65要建立孩子自信只有一種方法：交給他們一件他們做不到的任務，讓他們努力練習，直到做得到為止，然後不斷重複這項過程。
7. P59間接學習稱為假動作，即讓人在不知不覺間學到東西，直到事後才發現自己受益良多。
8. P66柯克艦長：我不相信世事會完全沒有可勝之機。
9. P73阻礙我們前進的磚牆，不會無緣無故擋在我們前面。這種磚牆存在的目的不是為了把我們排除在外，而是要讓我們有機會證明自己多麼想要一件東西。
10. P146啟蒙老師安迪建議：對學生說：「各位，你們做得很好，但我知道你們的能力不只這樣」。這個假動作的意涵是當不知道該把標準訂多高時，如果隨便訂出一個標準，反而會害了學生。
11. P158大膽做夢吧!也別忘了激勵你孩子的夢想。為了做到這一點，偶爾調整上床時間絕對值得。
12. P158與期新潮時髦，不如平實認真。
13. P164別抱怨，再努力一點就好了。
14. P167如果不要太在乎別人的想法，我們每個人在生活中和工作上的效率都可以提昇33%。
15. P173男人如果對妳有意思，其實很簡單。完全不要管他們說什麼，只要注意他們的行為就好了。
16. P177別怕當第一隻企鵝。失敗是種光榮。
17. P213有時候，你想要什麼東西，開口問就是了。
18. P219樂觀能夠促使你做出足以改善生理狀態的實質行為。
19. P222別怕接受別人的幫忙，這樣你才會擁有力量處理真正重要的事情。
20. P244預知自己的死期，讓我得以「用自己的方式退場」。
21. P245本場演講其實有二個假動作：第一是「重點不在於你怎麼實現自己的夢想，而在於怎麼過你的人生。如果你以正確的方式過人生，夢想會自己實現。」而另一個是：「我的子女」。

T.Harv Eker 著 陳佳伶譯 【有錢人想的和你不一樣】

心得：

有錢人想的和一般人不一樣，也因為想法的不同，而造就出兩個截然不同的結局。我相信日常生活中每人也存在各種的想法，但成功與否真的就跟這些想法有絕對顯著的關聯。

我選了很多的佳句，對我而言都價值連城，因為它們都點出了我工作、家庭與朋友之間自己不懂而需要裝入心靈檔案之中的訊息。例如35頁：「假如我們的潛意識必須在情感與邏輯這兩者之間做出抉擇，情感幾乎是每戰必勝的。」若掌握這個重點，我們就會發現：第一時間中，腦袋中的想法並不是最適的解答。也許只是情緒直覺反射或是負面情感展現，這樣的想法是無法解決眼前遇到的問題，必須冷靜，讓理性的邏輯說出它的想法，這才對現況有所助益。

現實生活中，一般人難免都會有負面情緒與負面言語出來，而一般人也認為這樣就是真實自我的展現。但我認為重點是：「not be who you are but do what you need to do」，這是思考方式的不同，書中70頁有說到：「你可以選擇那些會鼓勵你獲得幸福和成就的思考方式，而捨棄那些不能支持你獲得幸福的思考方式。」這就是很寶貴的訊息，這能避免自己非理性的決策錯誤。

對主管而言，觀察自己或觀察同仁可以參考書中163頁：「你做一件事的方式，就是你做所有事情的方式。」因為書中實現程序有提到：「設定沒變，想法就不會變；想法沒變，作法就不會變；作法沒變，結局結果就不可能變」的道理是相通的。所以，每一目標都得盡心盡力去完成，因為這些都一再透露出自己的價值所在，或者是想法有無問題，自己是否太過自我侷限。此外，對人員管理而言，要細心觀察每個同仁做事的態度與方法，有無需要介入與輔導，不要等出槌了，才大發雷霆，責難與漫駡只是顯示出管理者的無能。

最後，看完這本書後發現自己真的很不足，腦袋內的檔案夾還裝太少，期許自己能持續學習成長，也期許所處的大環境能因自己的學習成長更圓滿幸福。

佳句

1. (P15)摔下懸崖故事的省思：如果你想上升到更高的生命層次，就必須願意放棄一些舊的思想和存在方式，並且接受新的方式。最後結果會你證明一切。
2. (P19)作家韋爾德說：「成功的關鍵在於提高你的能量；當你提高了能量，別人自然會被你吸引….」
3. 作家喬許‧比令斯說：「阻止我們成功並不是我們不懂的事情。那些我們深信不疑但事實不然的事情，反而是我們最大的阻礙。」
4. (P35)假如我們的潛意識必須在情感與邏輯這兩者之間做出抉擇，情感幾乎是每戰必勝的。
5. (P37)為改變這樣的預設的人生流程，必須學習四項關鍵技能：

• 察覺：你要先知道某件事存在，才談得上改變它。假如我們的潛意識必須在情感與理性之間做出抉擇，第一個時間情感總是每戰必勝。別擔心失敗，失敗真的是成功之母。
• 理解：理解你的「思考方式」從何而來之後，你就會知道：一切都是從你的內在而生。
• 畫清界限：只要你知道這種思考方式不等於你自己，你就可以脫離它，並且選擇是要保留它或放棄它。
• 重新設定，提出宣言：我先前所認知的負面想法，不見得是真實的。我要選擇新的思考方式，讓我可以比現在更成功、更有效率、更幸福。

6. (P70)你可以選擇那些會鼓勵你獲得幸福和成就的思考方式，而捨那些不能支持你獲得幸福的思考方式。
7. (P75)受害者特徵

• 責怪：可以責怪別人，而完全不用檢討自己。
• 合理化：找藉口和想辦法證明他們是合理的。
• 抱怨：你所關注的事情會擴大，抱怨只會惹來吸引更多的爛事進入你的生活中。
• 被制約的心靈是一個檔案夾，裡面充滿了過去的設定、製造出來的意義與戲劇化的悲慘故事，可是「合理」不是它的強項。
• 事情本身沒有意義，是我們賦予它意義。就如毛老師說的：「價值判斷和事實認定」

8. 你所關注的事情會擴大：

• 抱怨只會惹來吸引更多的爛事進入你的生活中。
• 專注於機會，你會找到機會。專注於障礙，你也會找到障礙。

9. 「想要」有三種層次

• 我想要變得富有。
• 我選擇要變得富有。
• 我致力於變得富有。

10. (P101)富勒博士說：「生活的目的，是為我們這個世代及後代增添價值。」
11. (P162)你做一件事的方式，就是你做所有事情的方式。
12. 巴金林定律（Parkinson’s Law）：「支出永遠與收入成正比。」
13. 致富法則

• 如果你想改變果實，你首先必須改變它的根；如果你想改變看得見的東西，你必須先改變你所看不見的東西。
• 如果想徹底改變室內溫度，唯一辦法是重新設定溫度調節器。同理，想徹底改變你的理財成績，唯一的辦法是重新設定你的財務溫度調節器，也就是你的金錢藍圖。
• 保持自覺，就是可以時時觀看自己的想法和行動，好讓你能夠做出自己真心想要的抉擇，而不是被過去的設定所操控。
• 你可以選擇那些會鼓勵你獲得幸福和成就的思考方式，而捨棄那些不能支持你獲得幸福的思考方式。
• 大部份人都知道，人是習慣的動物；不過大部份人不一定了解，習慣分成兩種：習慣了「去做」，以及習慣了「不去做」。一切你現在沒有在做的事，都是你習慣了不去做的事。要把不去做的習慣改掉，變成去做的習慣，唯一的方式就是去做它。
• 大部份人沒辦法得到他們想要的東西，最大原因是他們不知道自己想要什麼。
• 你的收入與市場認為你所產出的價值成正比。
• 成功的祕訣，就是不要逃避問題，不要在問題面前退縮；成功的秘訣就在於你要成長，讓自己大於一切的問題。
• 如果你的生活裡有一個大問題，這只說明了一件事：你很小！
• 如果你只願意做輕鬆的事，人生就會困難重重。但如果你願意做困難的事，那麼人生就會變得輕鬆。
• 你只在一個狀況下是真正成長的，那就是你覺得不舒服的時候。

14. 財富檔案

• 有錢人相信：「我創造我的人生」；窮人相信：「人生發生在我身上」。
• 有錢人相信：「玩金錢遊戲是為了贏」；窮人相信：「玩金錢遊戲是為了不要輸」。
• 有錢人想要很大；窮人想得很小。
• 有錢人努力讓自己變有錢；窮人一直想要變有錢。
• 有錢人專注於機會；窮人專注於障礙。
• 有錢人欣賞其他的有錢人和成功人士；窮人討厭有錢人和成功人士。
• 有錢人與積極的成功人士交往；窮人與消極的人或不成功的人交往。有錢的人與其他成功人士在一起覺得很舒坦，覺得跟他們相處非常值得。窮人跟非常成功的人在一起會很不舒服，不是害怕自己被拒絕，就是覺得沒有歸屬感；為了保護自尊，他們的自我就開始論斷和批評。
• 有錢人樂意宣傳自己和自己的價值觀；窮人把推銷和宣傳看成不好的事。
• 有錢人大於他們的問題；窮人小於他們的問題。
• 有錢人是很棒的接受者；窮人是差勁的接受者。
• 有錢人選擇根據結果拿酬勞；窮人選擇根據時間拿酬勞。
• 有錢人想著：「如何兩個都要？」；窮人想著：「如何二選一？」。
• 有錢人專注於自己的淨值；窮人專注於自己的工作收入。
• 有錢人很會管理他們的錢；窮人很會搞丟他們的錢。
• 有錢人讓錢幫他們辛苦工作；窮人辛苦工作賺錢。
• 有錢人就算恐懼也會採取行動；窮人卻會讓恐懼擋住了他們的行動。
• 有錢人持續學習成長；窮人認為他們已經知道一切。

15. T.哈福.艾克:「真正的富有，取決於一個人能夠付出多少。」

馬克斯．巴金漢 （Marcus Buckingham）著 【發現我的天才】

http://www.books.com.tw/products/0010207657

心得

選這本書的理由有二。

第一，對自己而言，每個人都是獨一無二的「天才」，不應該自憐自艾、怨天由人。第二，從團體的角度出發，團體內每個人想法、價值觀及行為的不同是必然結果，應該尊重團體內每個人的差異，亦即要有包容心。如果主管能認知上述二點，那這樣的主管就可以肯定自己，同時也能包容別人。

本書的寫作邏輯是先決定「能力」的定義，即近乎完美的表現，簡單的說就是完美的「外顯行為」。接下來分別論述影響此一表現的三個主要因素為：天賦、知識及技巧。天賦為反覆出現的思想或感覺，無法理性操控，而知識及技巧皆可透過後天的學習與經驗所習得。故我簡化為，天賦是「直覺反應」，而知識及技巧是「內隱的知能」。

作者的前提假設是天賦無法改變，雖然透過後天努力習得的知識及技巧，還是無法增加天賦。故與其浪費時間去學自己所不擅長的領域，倒不如順著天賦去做事，如此近乎完美的表現就比較容易出現，也比較容易成功。

然而，我認為天賦並非無法改變，雖然直覺反應的效果很強，但只要你想改變，就能改變。書上第25頁提到人類的適應力很強，只要自覺重要的事項，幾乎都能改善。而「自覺重要」就是「價值觀」，隨著人生不同階段的歷練，價值觀會有所變動，就會牽動所謂的天賦，當然知識與技巧等內隱知能也會精進，最後近乎完美的表現就會在不同階段出現不同的形態。

所以，不能讀完書後就認定自己是無法改變的，因為天賦已定，如果是這樣想那就太狹隘了。反而應該要更了解自己，並接納他人，進而去善用自己的特質與別人的天賦，對社會有更大的貢獻，這才是精華所在。

佳句

1. 「能力」定義：在一種活動中近乎完美的表現。而影響因素有三項如下：

• 天賦：反覆出現的思想、感覺或行為模式。
• 知識：實際的知識及實務經驗。
• 技巧：連續的程序與步驟。

2. 每個人對生命的約定方式不會有太大改變，但可以改變生活重心。
3. 想改變人生，以能力造福他人，請改變價值觀，別浪費時間改變天賦。
4. 我的五項天賦

• 完美－－鑑賞力非凡的行家
• 思維－－看看別人，想想自己的獨行俠
• 回顧－－現在與未來的過客
• 交往－－分享親密的知心好友
• 取悅－－人見人愛的「親善大使」